Проект Care4Skills: Секторно сътрудничество за дългосрочни грижи за умения

Care4Skills е проект, предназначен да отговори на нуждите от обучение в рамките на работната сила за дългосрочни грижи (LTC), за да посрещне настоящите и бъдещите предизвикателства. Проектът е изграден върху основата на Партньорството за умения за дългосрочна грижа и признава значителното въздействие на цифровата трансформация и нарастващото търсене на грижа, ориентирана към човека, в сектора.

Продължителност: 1 март 2024 г. – 29 февруари 2028 г

Цели

• Подготовка на работната сила в сектора за дългосрочни грижи с необходимите умения
• Насърчаване и улесняване на дигиталните и ориентирани към човека трансформации в грижите, които се случват в сектора.

Основни целеви групи

• Асистенти по социална работа
• Специалисти по медицински сестри
• Социални работници
• Мениджъри социални услуги

Цели

• Осигуряване на възможности за обучение за справяне с недостига на умения, особено след пандемията от COVID-19 и бързото развитие на цифровизацията.
• Създаване на цялостно разбиране на съществуващите и бъдещите нужди от умения в сектора на дългосрочните грижи, като се вземе предвид развиващия се характер на практиките за грижа и технологичния напредък.
• Разработване и внедряване на нови, модулни учебни програми за професионално образование и обучение, пригодени да отговорят на идентифицираните пропуски в уменията и да се погрижат за нововъзникващите професионални профили в сектора на дългосрочното обучение.
• Създаване на стабилна стратегия за секторни умения, която да ръководи европейския сектор на дългосрочни грижи за ефективно справяне с идентифицираните предизвикателства, насърчаване на иновациите и стимулиране на високи постижения в предоставянето на грижи.

Основни дейности

• Въведеждане на програма за обучение за бързо реагиране през първата година, като се фокусира върху основните дигитални умения и принципите за грижа, ориентирана към човека, използвайки формат на масов отворен онлайн курс (MOOC) и насочен към 1500 служители на първа линия с дългосрочни грижи.
• Провеждане на обширни изследвания за анализиране на съществуващите ресурси за обучение, предвиждане на бъдещи изисквания за умения и разработване на стандартизирана методология за наблюдение на развитието на уменията в сектора.
• Разработване на изчерпателни сценарии и личности, за да се симулират и изследват различни ситуации, с които се сблъскват работниците в дългосрочен план, позволявайки идентифицирането на основни умения и знания, необходими за различни грижи и потребителски групи.
• Проектиране и пилотиране на нови учебни програми за професионално образование и обучение въз основа на идентифицирани резултати от обучението, като се фокусира върху компетенциите за дигитална и ориентирана към личността грижа и използване на микрокредити за подобряване на гъвкавостта и признаването.
• Формулиране на стратегия за секторни умения, включваща етапи, планове за действие, пътища за финансиране и практически насоки за изпълнение както на европейско, така и на национално ниво, като се вземат предвид местните особености и специфичните за сектора предизвикателства.
• Създаване на цялостна стратегия за комуникация и разпространение, включваща уебсайт на проекта, ангажираност в социалните медии, бюлетини, прессъобщения и мултипликационни събития, за да осигурите широка видимост и да насърчите приемането на резултатите от проекта.
• Формулиране на план за устойчивост, включително стратегии за разширяване на широкомащабното партньорство за умения в дългосрочната грижа, осигуряване на непрекъснато финансиране и разпространение на ключови констатации до политиците и съответните заинтересовани страни, за да се гарантира трайно въздействие извън времевата рамка на проекта.
• Създаване  на рамка за осигуряване на качеството, за да се наблюдават и оценяват дейностите по проекта, като се гарантират висококачествени резултати и включват механизми за обратна връзка за непрекъснато подобрение.

Проектът Care4Skills има за цел да създаде по-стабилна и адаптивна дълготрайна работна сила в цяла Европа, готова да предоставя висококачествени грижи, ориентирани към човека, във все по-дигитализирана среда.

Партньори

1. EASPD (Европейска асоциация на доставчиците на услуги за хора с увреждания)
2. EAN (Европейска мрежа за застаряване)
3. SSE (Социална служба Европа)
4. EPSU (Европейски съюз за обществени услуги)
5. Социални работодатели
6. EVBB (Европейска асоциация на институтите за професионално обучение)
7. UNIPSO (Union des entreprises à profit social)
8. NASO (Национален алианс за социална отговорност)
9. ДАЯНА-Х ЕООД
10. Асоциация на доставчиците на социални услуги Чехия (APPS CR)
11. Фондация Тукена
12. AEL-Amiedu Ltd, Taitotalo
13. NEXEM
14. Association Régional du Travail Social Hauts-de-France (IRTS HDF)
15. Център за деца и юноши (CAC)
16. Всегръцка асоциация на родители и приятели на хора с увредено зрение с допълнителни увреждания (AMIMONI)
17. АКМИ
18. Мрежа за гражданско застъпничество (CAN)
19. Mécses Egyesület (MECSES)
20. Апроформа
21. AIAS Болоня
22. Actiz
23. Avans+
24. iSocial
25. Йоханес Кеплер Universität Linz (JKU)
26. Хелзинкски университет (UH)
27. TÜV HELLAS